Feiten & cijfers

SRA is de grootste vereniging van accountantskantoren in Nederland. Maar hoeveel leden zijn er, en wat is hun omvang? En welk marktaandeel nemen deze SRA-kantoren in? We hebben alle kerngegevens overzichtelijk voor je op een rij gezet.

Vereniging

Feiten & Cijfers

375

Aangesloten kantoren

Feiten & Cijfers

870

Vestigingen

Feiten & Cijfers

16.000

Professionals

Feiten & Cijfers

3.100

Accountants

Feiten & Cijfers

1.550

Fiscalisten

Omvang kantoren

Feiten & Cijfers

0 – 10 fte

131 kantoren

Feiten & Cijfers

11 – 25 fte

113 kantoren

Feiten & Cijfers

26 – 50 fte

60 kantoren

Feiten & Cijfers

51 – 100 fte

41 kantoren

Feiten & Cijfers

>100 fte

30 kantoren

Marktaandeel / Kwaliteit

Feiten & Cijfers

55% van het mkb is klant bij een SRA-kantoor

Feiten & Cijfers

34% wettelijke controleopdrachten door SRA-kantoren

Feiten & Cijfers

1,6 miljard totale omzet van alle SRA-kantoren

Feiten & Cijfers

Convenant met NBA, AFM, BFT en Belastingdienst

Algemeen

In totaal zijn er 22.186 accountants in Nederland. Daarvan zijn 16.035 RA en 6.151 AA. Van alle accountants is ongeveer 23% vrouw en 77% man.

Benieuwd naar verdere verdeling onder ledengroepen? Onderstaand tref je een overzicht aan van de laatste 5 jaar van de NBA.

per 31 december20202019201820172016
RA openbaar accountants4.8084.7004.5484.5074.403
AA openbaar accountants4.2564.1994.2444.2824.318
Totaal openbaar accountants9.0648.8998.7928.7898.721
RA intern en overheidsaccountants1.3621.3711.3801.3601.395
AA intern en overheidsaccountants117125120117134
Totaal intern en overheidsaccountants1.4791.4961.5001.4771.529
RA accountants in business8.4188.2758.1477.8947.786
AA accountants in business1.4141.4451.4441.4281.482
Totaal accountants in business9.8329.7209.5919.3229.268
RA postactief1.4471.4681.4351.4771.528
AA postactief364387405414441
Totaal postactief1.8111.8551.8401.8911.969
      
Totaal RA16.03515.81415.51015.23815.112
Totaal AA6.1516.1566.2136.2416.375
Totaal aantal leden22.18621.97021.72321.47921.487
      
Man/vrouwverhouding     
M17.11317.07216.99516.91516.958
77,10%77,70%78,20%78,80%78,90%
V5.0734.8984.7284.5644.529
22,90%22,30%21,80%21,20%21,10%
Bron: https://www.accountant.nl/feiten-en-cijfers/ledenaantallen-nba/

Top 30 accountantskantoren in Nederland

Adviesbureau Full Finance stelt jaarlijks een top 30 op van de grootste accountantskantoren in Nederland. Op dit moment staan er 18 SRA-kantoren in de top 30. Onderstaand zie je de lijst van 2020. 

omzet (€ mln)fte’s
1Deloitte (2019/20)1.015,506.455
2PwC (2019/20)949,85.315
3EY (2019/20)9054.743
4KPMG (2018/19) *5303.563
5BDO293,82.432
6Flynth141,51.283
7Mazars (2018/19)111,8880
8Baker Tilly96,1714
9Accon avm90,3873
10Alfa87,2823
11De Jong & Laan69,2541
12Grant Thornton64,4479
13ABAB60,1619
14RSM60424
15DRV59,2491
16Crowe Foederer51,4376
17Countus47,5430
18MTH41,3362
19Witlox Van den Boomen36,9279
20Van Oers35,8307
21KroeseWevers33,9273
22Schipper Groep33,7304
23Visser & Visser30,7251
24HLB Van Daal28,9226
25CROP28,5235
26Koenen en Co27,9236
27Verstegen26,8146
28ETL25,5220
29PKF Wallast25,1181
30Ruitenburg23,5181
*Excl. KPMG Meijburg

Bron: Top 30 accountantskantoren van Full Finance Consultants / Accountancy Vanmorgen, gepubliceerd op accountancyvanmorgen.nl op 25 september 2020 en in het magazine AV, nr. 2, september 2020.

Arbeidsvoorwaarden & salaris

Waarom zou je eigenlijk kiezen voor een stage of werkplek bij een SRA-kantoor? De belangrijkste voordelen zetten we voor je op een rij:

Salaris

Ben je net klaar met je bachelor/master Accountancy, Economie, Fiscaal Recht, Fiscale Economie of een andersoortige opleiding? Dan start je al snel met een inkomen van € 2.500 tot € 2.900 per maand, afhankelijk van je opleiding en mogelijke werkervaring. Dit salaris kan snel groeien. Je kwaliteiten en ambities worden door het persoonlijke karakter van de SRA-kantoren immers snel zichtbaar. Een salaris van € 3.250 tot € 3.500 na drie jaar is goed haalbaar. Naarmate je functieniveau stijgt, zal je salaris toenemen.

Naast een marktconform salaris bieden SRA-kantoren prima studiefaciliteiten (trainingen en opleidingen) en worden je studiekosten vergoed. Als je veel zakelijke kilometers rijdt, krijg je de beschikking over een auto van de zaak. En al lijkt het nu misschien nog ver weg: alle SRA-kantoren hebben een goede pensioenvoorziening.

Dichtbij huis

Met 1.000 vestigingen altijd een kantoor op gunstige woon/werk-afstand.

Dichtbij opdrachtgevers

Rechtstreeks contact met de klant en grote betrokkenheid. Je weet echt voor wie je werkt.

Complete vervolgopleidingen

Als accountant moet je up-to-date blijven. SRA-kantoren zorgen voor voldoende opleidingen voor alle medewerkers.

Doorgroeimogelijkheden

Afhankelijk van je eigen ambitie. Het hoeft geen jaren te duren om vennoot te worden. Maar als jij liever assistent-accountant blijft, is dat geen probleem.

Arbeidsvoorwaarden

Als je straks aan het werk gaat bij een SRA-kantoor ben je natuurlijk benieuwd wat dat oplevert. Naast een goed salaris biedt een SRA-kantoor je ook prima faciliteiten en een goede balans werk-privé.

Afwisselend werk

Je bent de ‘coach’ van de ondernemer, voert diverse werkzaamheden uit en je komt met veel verschillende situaties in aanraking.

Informele sfeer

Een SRA-kantoor bestaat gemiddeld uit 30 medewerkers. Je kent al je collega’s. Je werkt in een informele sfeer waarin je jezelf kunt zijn.

Zekerheid

Als je bij een SRA-kantoor solliciteert, mag je ervan uitgaan dat je voor langere tijd een werkplek hebt. Het principe ‘grow-or-go’ of  ‘up-or-out’ kennen we niet.

Gezonde balans tussen privé en werk

SRA hecht veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Er heerst geen overwerkcultuur. Je hoeft dus niet tot 20.00 uur te blijven werken omdat dit goed is voor je carrière. Veel SRA-kantoren bieden zelfs flexibele werktijden. Naast je werk heb je dus voldoende tijd voor andere leuke dingen.

Vaktechnische ondersteuning

Je kunt altijd kennis en ervaring uitwisselen met collega’s, maar ook met collega kantoren.

SRA-Kwaliteitskeurmerk

De aangesloten kantoren worden door SRA streng getoetst. Zij bieden de hoogste kwaliteit aan cliënten én aan medewerkers.